為替

卒業後はアメリカのファンドに勤務する事もあって、当然給料はドル建て。なので為替の行方が非常に気になるようになった。今日は97円まで円安が進んで大満足。

仕事を頑張るより為替変動のインパクトの方が間違いなく手取りに響くと思う。円安の進行を祈ります。

Penn Engineeringのクラス

ゆったりと流れる今セメスター。その中では一番時間をとられているのが、Wireless NetworkingというPennsylvania大学理工学部の大学院の授業。基本的にはBasicを学ぶクラスとはいえ、さすがにMasterのクラスなので全然甘くない。授業の内容は非常に勉強になるし、教科書を読めばわかるレベルなのでかなり楽しめるが、データ転送の処理をコンピューターである一定の時間以内に処理するにはどういった回線を使うべきかという計算の課題とか、結構文系人間には厳しかった。日本にいる友達に聞いたり、シスコでエンジニアだったAtulに色々参考になる本とか紹介してもらい、TAにも聞きまくってなんとかしあげたら、39/40という中々のスコア。感動。

今回の課題はWAPでモバイルアプリを実際に作りなさいというもの。そもそもエミュレーターとか動かした事がなかったので相当手間取ったが、親友Davidが助けてくれた。やっぱり頼りになるのは友達です。

しかし、同じくとっているWhartonのクラスのEnabling Technologyのクラスといい、やはりなじみのあるハイテクの授業は面白い。ダイレクトに自分の仕事の参考になるからだろうか。今までの自分の仕事を勉強を通じて振り返る事ができ、あの時はこういうシステムを営業していたのか、とか、あの時投資した会社はこういう技術を持っていたのか等、当時理解が浅かった事を振り返ることができる。逆にむしろ全く分かってないのにシステム売っていた駆け出しの営業マンの頃が恐ろしい。

今までは仕事をしながら、MBA的な勉強もしたいし、仕事で技術の勉強もしなきゃでどっちつかずだったが、MBAが終わったら、いよいよ革新的な技術やビジネスモデルの勉強だけに注力できる環境となる。やっぱりベンチャーキャピタルの仕事は面白い。

Boston→東京

実はついこの前まで、卒業後はGlobespanのBoston officeに勤務予定だったのですが、諸事情により、東京勤務になる事になりました。より日本の投資に注力できそうだし、何より4年ぶりの日本復帰で楽しみです！

この4年で大分日本の業界も動きがあり、人も動き、まずはキャッチアップからになると思いますが皆さん是非よろしくお願いします。

Cypress Semiconductor

Building Human Asset in Entrepreneurial Venturesというクラスで扱ったCypress Semiconductorのケースは面白かった。当然Cypressが有名な半導体企業だとは知っていたが、社長のTJ Rodgers、及びCorporate Valueがこれほどまでに強烈だとは。ケースはTJ Rodgersが1993年にFortune magazineのAmerica's toughest bossesに選ばれニヤリとするところから始まる。強烈に体育会系。一年生でCypress出身のAliに聞くと、今でも相当走っているらしい笑

そして下記Core Valueはしびれた。まさにシリコンバレーのベンチャーの持つべき理念。参考までに掲載

CYPRESS CORE VALUES

Core Value #1: Cypress is about winning. We will not tolerate losing. We thrive on competing against the world's best. Individuals can choose to compete and win in business at Cypress.

Core Value #2: Cypress people are "Only the Best." We are smart, tough, and work hard. We tell the truth. We make no excuses. We value knowledge, logic, and reason. We deplore politicians. We are aggressive problem solvers who take ownership and get results quickly.

Core Value #3: We "do what's right for Cypress." We are company owners. We choose "Cypress wins" over "looking good." We reward personal initiative. We are loyal and fair to our people. We follow the spec or change it. We keep commitments to customers.

Core Value #4: We make our numbers. We gain market share, while we make excellent profit. We each set aggressive, quantitative goals--and we achieve them. We constantly improve. We do not tolerate waste.

Core Value #5: We invent and build state-of-the-art products. Our technology challenges the world's-best head on, and we spend a fraction of what they do. Our first silicon always works on schedule. We manufacture at the world's lowest cost. We manufacture with excellent quality.

Shockyou君選挙サイト

こちらがPresident候補として生徒会選挙に立候補した一年生のShockyou君のPRサイト。日本人では初めての挑戦だと思う。凄い。頑張ってほしい。彼は弁護士として活躍していた実績だけでなく、著名政治家の息子さんでもあるセレブ。選挙に関してこの前飲みながら色々話してもらったが、非常に勉強になった。とにかく気配りができる人である。

Wharton WGA Executive Board Election Videoに出演

今年のWhartonの生徒会の選挙、Executive Board Electionの候補グループの１組に学校でいきなり頼まれ、ビデオにエキストラ出演してしまった。今年は日本人の一年生のShockyou君がPresident候補として立候補しているので、そちらの応援に出たかったのだが笑しかしそれにしても間抜けな役。ロッカーを開けられず苦労する生徒役。。ウケる。

出世

同じ業界の友人や先輩が順調に出世している。Doll Capital Managementの伊佐山さんは、なんと日本人初のPartner就任。凄すぎる。

また、NGIでCOOを勤めていた金子君がこのたびCEOに就任。彼は僕の二学年下だが、その若さで上場企業の社長になるという素晴らしい快挙。

僕は肩書きや責任が人を創っていくと思っている。間違いなく若いうちに困難で責任あるポジションを任される人間は伸びる。逆に、出来る事、同じ事ばかりやって、権限も責任も上司が持っているような状態で仕事をしても、結果あまり伸びない。

その意味では二人ともますます凄い人になっていくと思う。

West Coast Venture Capital Trek

昨日まで二日間、WhartonのVC Trekで一年ぶりのPalo Altoに行った。今年はSequoia、NEA、Highland、NorWest、そしてGlobespanという旅程。

印象に残ったのはNorWest。今年WhartonからRamaを採ることもあってか、プレゼンテーションやマーケティングブックも用意してくれる等、超親切だった。また知らなかったのだが、NorWestのファンドへの出資者は、米国の機関投資家一社のみという事だった。現在運用しているファンドは$650millionだが、この全額を一社から出資してもらっているということになる。

現在のような不況になると、複数の機関投資家から出資金を集めているVenture Capitalは、出資者自体が運用難になるためファンドの組成が危ぶまれる可能性があるのだが、NorWestのように50年にわたって超安定した機関投資家をもっていれば心配は殆どない。しかも、通常Venture Capitalが相当の時間を費やす投資家対応の時間もほぼ無いに等しいとの事。素晴らしい。歩いて5分のGlobespanにその後寄ってマイクさんと話すと、Bessemerも同様のストラクチャーだったはずとのこと。いやー知らなかった。